2025年广东高级职称评审中，以下6种业绩材料别提交!

高级职称的申报材料是衡量个人综合能力和业绩的重要依据。一份高质量的申报材料不仅能够全面展示申报者的实力，还能提高评审专家的认可度。在2025年广东高级职称评审中，以下6种职称业绩材料千万别提交：

1.弄虚作假的材料：

包括伪造学历、资历、业绩等，如提交虚假的学历证书、工作经历证明或业绩成果，一经查实，申报者将直接被淘汰，失去评审资格;剽窃他人成果，抄袭他人的研究成果或业绩并冒充自己的进行申报，同样会被一票否决，还会严重损害个人信誉。

2.与申报专业不符的业绩：

申报者需提供与申报专业紧密相关的业绩材料。若业绩与申报专业无关，即便项目规模庞大、获奖众多，也无法通过评审，因为评审重点在于专业匹配度。例如申报工程造价专业却提供工程管理相关业绩就不符合要求。

3.业绩年限不符的材料：

职称评审主要考核近五年的业绩，申报者应提供近五年内不同年份的3 - 5个业绩。若业绩资料过于集中于一两年，或仅提供前几年的业绩，无法全面展现近期的专业技术工作，将导致评审不通过。

4.低质量或无效的科研成果：

未公开发表或待审批的研究成果通常不被评审委员会认可，如未发表论文、未批准专利和项目等，职称评审重在对成果的评估而非潜力;另外，数量多但质量低的材料也不可取，低质或重复性成果非但无益，反可能引起评审专家反感，评审更重视成果质量与创新，而非数量。

5.未经认证或缺乏佐证的成果材料：

像内部会议报告、非正规发表文章、未经同行评审技术文献等未经认证或缺乏第三方佐证的成果，不能作为有效的评审业绩材料。申报人应确保提交的材料有足够的证明和认证，以体现其真实性和有效性。

6.超时间范围的材料：

职称评审业绩材料有效期截止为当年12月31日，不在此时间范围的业绩材料不作为评审依据。所以申报者一定要关注当地政策要求，避免提供超时间范围的材料。

不管是哪个专业方向的职称，准备评审资料都是一个非常繁琐的事情，一般要求的资料种类多，要求细致，很容易出现问题。特别是对于那些之前没有接触过职称准备的人群来说，会比较轻视职称。如果你对申报条件或材料准备有疑问，可以咨询空格职称老师。