学历与资历如何计算？深圳市初次职称考核认定常见问题全解析

在深圳申报职称，社保缴纳单位与劳动合同单位不一致怎么办？继续教育证明还需要去省系统打印吗？用工作后取得的学历申报，资历又该如何计算？

一、社保缴纳：

社保缴纳单位是确定申报主体资格的核心依据。请根据您的情况对号入座：

总公司与分公司（均在深圳）：可由实际用工单位申报。若由总公司统一申报，需附上能证明隶属关系的材料（如公司证明或工商信息截屏）。

总公司（市外）与分公司（深圳）：不可以由深圳分公司申报。申报人社保在哪家公司，就应由哪家公司作为申报单位。

母公司与子公司：不可以交叉申报。母、子公司是独立法人，必须由为您缴纳社保的法人主体申报。

人事档案与户口在外地：可以在深申报。只要在深圳工作并由深圳单位缴纳社保，即可申报。

劳务派遣人员：需提供：① 劳务派遣单位为您缴纳社保的证明；② 派遣单位的资质证明；③ 派遣单位与现工作单位的派遣协议。

二、继续教育：

深圳市属评委会的申报流程有重要简化：

证明形式简化：申报市属评委会，无需提交“广东省专业技术人员继续教育系统”的打印证明。只需在申报系统相应栏目如实填报当年度继续教育学时，由单位审核即可。

学时要求不变：必须完成申报当年度的继续教育。例如，申报2025年度职称，需完成2025年1月1日至12月31日期间的学时。

年度总学时 ≥ 90学时，专业科目 ≥ 42学时，个人选修科目 ≥ 18学时

其中：公需科目 ≥ 30学时（可在指定平台免费学习）

三、学历与资历计算：

工作后取得更高学历，其专业技术工作资历可以累加计算，这是关键政策利好。

中专后取得本科：中专毕业工作满5年，期间取得本科学历。只要总工作年限满1年，即可凭本科学历直接申报助理级，无需先获取技术员职称。

大专后取得本科：大专毕业取得中级职称后，又获得本科学历。申报副高时，取得中级职称后的总工作年限（比如从2015年至2025年满10年）符合“本科学历需聘任中级满5年”的要求，即可正常申报，无需破格。

核心原则：用后续学历申报时，学历前后的相关专业工作年限可以累加，但需满足该学历档次所要求的最低任职年限。

四、初次职称考核认定：

这是全日制毕业生等未取得职称人员的快捷通道，但有严格限制：

专业要求：所学专业、从事专业、申报专业必须对口或相近。判断标准通常参照国家标准学科代码，最终由评委会审定。

逐级认定限制：不可用同一学历层次重复认定。例如，已用硕士学历认定了初级，则不能再用该硕士学历认定中级。

例外情况（改革衔接期）：2019年1月1日至2020年10月31日期间，已通过评审或认定取得员级（全日制大专）或助理级（全日制硕士）的人员，可视为“未取得职称人员”再次申请认定更高一级。此政策现已结束。

直接认定中级：仅限全日制硕士研究生（工作满3年） 和全日制博士研究生，且专业对口。

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