专利在职称评审中的价值真的很高，该如何选择呢？

职称评定中，学术成果和业绩成果是组卷的重要组合。随着新形势发展要求，对创新、科研能力评定改革，专利作为创新成果体现。很多人也将“专利”作为自己的加分项。专利在职称评定的价值越来越高，加分比重逐渐增大。

一、专利的优势

专利作为职称评审中非常重要的一种加分项，现在变得越来越重要。主要是因为以下方面：

1、含金量高：大部分申报职称的人都知道，一项发明专利的分享就相当于1-3篇核心论文，可想而知其含金量有多高。

2、要求低：这里的要求低指的是对发明人的要求低，毕竟专利不像核心论文，通常要求作者是硕士学位、副高级以上职称，或者要求必须省级以上课题支持、对作者的单位有要求，如大专高职类院校教师的论文不收；而专利基本没有任何要求，小学文化也可以申请专利。

3、名次要求低：专利的前四或者前五都能用，甚至没有名次要求。不像论文，仅仅承认第一作者或独著。申请职称如同过河，一篇甚至多篇核心论文，才能承载一个人过河，而一个发明专利，可以运送一船人到达高级职称的对岸。

正是因为专利具有较高的性价比，因此在申请职称的时候，成为众多候选人的首选，也是必选的一种加分项。

二、专利的选择

职称有级别之分，分别是正高级、副高级、中级、初级四个级别。并且专利领域被要求与参评人从事的工作一致。

1、初级职称通常没有要求，申报人的学历和年限到了就会被直接认定；

2、中级职称一般要求实用新型专利比较多。对于名次，有些省份会要求前四发明人，有些则没有名次要求。但发明人的位置越靠前，得到的职称加分就越多，因为这表明你的贡献最大。

3、副高级一般要求发明专利比较多。

4、正高级职称只认可发明专利，通常会有名次的要求。例如只认可发明专利前四名，但也有小部分省份对名次没有要求。

三、专利的周期

外观专利一般需要3-6个月；新实用型专利需要6-12个月；发明专利需要12-36个月。特别是发明专利，申请的难度非常大。

因此对于实用新型专利，建议申报人提前一年时间准备，发明专利至少需要提前两年时间准备，不然很难赶上评审职称递交材料。

并且专利和期刊一样，也有通过率。实用新型专利的通过率比较高，达到70%以上；发明专利的通过率较低，近两年平均通过率不到40%。

所以说，想要通过专利加分，提高评审通过率的朋友们，一定要早做准备，机会总是留给有准备的人！若有意向者，欢迎咨询空格职称专业顾问！