换工作竟然会导致评职称失败！一定要注意！

有职称评审计划的朋友注意了：评审期间千万别换工作！一个冲动跳槽，可能让你大半年的准备付诸东流，直接影响能否拿到职称证书！下面就来说说，换工作对职称的影响有哪些？

换工作对职称的影响主要有以下几个方面：

01、社保断缴

职称申报对社保是有一定要求的，评审期间社保必须处于在缴状态。一旦你离职，单位就会停缴。而停保后职称申报系统会显示“暂无参保单位”，这样就会无法申报职称。

02、申报单位不一致

职称申报需以单位名义进行，且申报单位与社保缴纳单位必须一致，如果你申报单位不一致，就会导致无法申报。

03、业绩材料盖章与认可度

职称申报需要准备好近几年的业绩材料，更换工作会导致业绩材料盖章很难完成，若原单位不配合盖章，可能导致材料缺失或无效，通过率也会大大降低。

04、论文相关性

职称论文内容需与实际工作相关，若换工作后新工作内容与原论文主题差异较大，原论文可能被视为与申报专业不符，影响评审通过率。

如果想要有更好的薪资待遇和发展，建议还是等到评审通过，拿到职称证书后再更换工作。有了职称证书，还可以直接证明你的专业技术水平和能力，更有利于你找到待遇更好的工作！

职称评审申报难点

1、继续教育有学时要求

需完成至少90学时(公需科目+专业科目+选修科目)，需在申报前修满并获取证书。

申报者不仅要在海量课程库中筛选符合要求的内容，还要考虑课程难度与自身时间适配度。建议提前开始学习继续教育课程，以免申报时未达到相应学时要求。

2、论文需要发表

职称论文需在申报前见刊，并提供检索证明，查重率一般要求≤30%。

从论文撰写到发表通常需2-6个月，时间成本较高，建议提前至少半年启动。申报时一定要注意论文字数是否符合申报要求，发表时间是否与评审要求的时间相符等。

3、业绩材料筛选难度大

需提供3-5个项目的完整佐证材料(如合同、验收报告、施工日志、专利等)，需覆盖不同年份。

需要在筛选出最有代表性的业绩材料，且梳理项目资料、签字盖章等流程需1-3个月，需要花费许多时间精力。

如果您一直评不上职称，或者广东职称评审什么时候申请，欢迎咨询我们。