职称申报过程中一定要脚踏实地，不要弄虚作假，否则追悔莫及！

每年都有不少人由于自己个人条件达不到职称申报的要求去选择作假。有的作假学历，有的作假业绩材料。那么这些会有什么影响呢？

职称评审注意事项

1、学历

学历是衡量一个人能力的一个基础标准，不完全代表此人的能力，但可以从一定程度上成为此人过去能力的象征。然而学历造假的人，一旦被发现，轻则被公司无条件开除，重则需要承担法律责任，使用假学历也会被记录在个人征信档案中，对日后的生活会造成严重的不良影响。

如果是在职称申报中使用了假学历，被发现后立即取消作假者的评审资格。有些申报者侥幸“过关”，但也无法避免在后续使用证书过程中被调查出学历背景非真实资料，一旦查出此种情况，定会撤销弄虚作假所获得的职称证书，并且在一定年限内不得再次申报。

因弄虚作假被撤销职称者会被列入失信名单，政府也会对外发出公告公布这些失信者的名字。国家一直在加大对职称失信行为的惩处力度，万不可触碰红线，也别存在侥幸心理，大数据时代，任何作假行为都逃不过网络的双眼。

2、业绩材料

业绩材料算是职称评审中重要的一项，所提交的材料都是被核实的，伪造工程业绩或提交假冒期刊发表论文都是会有严重的后果的，最严重的后果就是三年内不得再次参加职称评审，甚至有部分地区出现了五年内不得再次参与职称评审的情况，而且职称评审业绩材料和报告是有单位印章的，一旦发现协同作案，单位会有相应的连带责任，人社局也出台了进一步规范全省职称评聘工作责任追究制度等相关措施。

对于学历，国家一直在增强打击学历造假的力度，切勿踩法律红线去达成自己的目的，可以通过正规的途径去提升学历。对于业绩材料千万不要想着用假的资料来通过职称评审，必不可能通过的。

所以大家一定不要作假，可以通过其他方式去提高自己的职称评审通过率，详情可以咨询空格职称专业顾问！