职称评审，很多人忽略了这个加分项：专利技术

说到评职称这件事情，想必大家应该都不陌生吧。然而针对职称晋升，相信大多数人脑海中，最先想到的肯定就是论文和业绩。在评职称时，除了提交论文业绩之外，还有一个很重要的加分项目，就是专利技术。

要知道如今专利与职称评定这件事属于相辅相成的关系，现在很多单位把发明专利制定为了职称评定的依据，加上近几年，国家一直在去“唯论文论”，人才在业绩没有较大突出情况下，专利成为了人才唯一能够相对没有那么费力获得，且周期相对较短的唯一成果。

一、专利的意义

专利即专利权，是国家或地区给与专利权人的一种排他权，除非专利权人允许，他人不得实施同样的专利技术，法律强制性很强。

二、拥有专利权对职称评审的作用

我们知道作为发明人申请获得专利权可以保护个人财产和知识产权，是一种潜在的财富，专利可以申请科技进步奖或者科研成果，能诠释部分个人和社会价值。

在职称评审中，有专利可以加分。

从专利申请的时间周期来看，发明专利需要2年左右，实用新型专利一般需要6-10个月，外观设计专利需要4-8个月，用时都较长，需要提前做好准备。

如果专利申请获得科技进步奖或科研成果等荣誉，则可以破格申报职称。

三、评职称专利要注意哪些细节

专利权保护的新技术新发明，需与申报人工作及申报专业对口，在用作评审材料时才能发挥作用。

从专利类型上来说，有发明专利、实用新型专利和外观设计专利之别，评的职称等级越高对于专利的含金量要求也越高。

一项专利的发明人可以有很多个，在职称申报中，中级职称是发明人之一即可，高级职称则要求是第一发明人或独立发明人，才能获得加分，具体以申报专业评审条件细则为准。

从时间上来说，申请时间需是申报人任职期间，在评职称前获得，同时要保证专利权有效。

一旦拥有了属于自己的发明专利，对职称评审的正面作用将是你无法想象的，这一点非常重要，在职称评审中，总分越高，晋升的几率就越大。关于专利申请助力职称评定的方法就为大家介绍到这里，如有其它疑问或想法，欢迎咨询空格职称专业顾问！